企業情報

社内取組活動

さらなる技術力向上と
製造品質向上を推進

社内取組活動

進化する土木・建築金物製造に対応するため、
技術勉強会をはじめ、さまざまな社内取組活動を実施しています。

天徳工業は、従来の土木・建築金物の製造をはじめ、進化する工場設備や通信設備に対応するため、技術勉強会開催やスキルマップ作成など社内取組活動を継続的に実施。全社員の技術力向上を図り、製品品質の維持・向上に努めています。

溶接技術者のスキルマップを作成

2か月に1回、溶接技術者に社内試験を実施し、一人ひとりのスキルを得点化した「スキルマップ(技術得点表)」を作成。溶接技術5点満点中4点以上の上級技術者のみが溶接を行うよう定め、常に技術研鑚と製品品質の維持向上に努めています。

このスキルマップは、ご要望によりクライアント様にも提出しており、このように現状のスキルを正確に把握し、研鑽を重ねることで溶接品質の維持・向上に努めています。

新しい技術情報を共有する技術勉強会を実施

新人社員に対する基礎的な社員教育にはじまり、配属後は職場ごとにベテラン技術者の指導のもとOJTを実施。また、定期的な技術勉強会を通じて、新しい技術情報を交換するなど、全スタッフが互いに切磋琢磨しながら組織全体の技術力アップを図っています。

技術者の国家資格等の取得を支援

技術者の国家資格等の取得を支援。未取得者には資格取得を支援し、全社員のスキルアップを行っています。

国家資格等取得者(2017年8月1日現在)
・半自動溶接(基本級 SA-2F):5名
・ガス溶接:4名/アーク溶接:3名
・玉かけ:13名/クレーン運転:7名
・フォークリフト運転:8名/クレデリ運転士:3名
・プレス機械作業主任者:2名/自由研削といし:4名
・職長等安全衛生教育:2名/はい作業主任者:1名
・粉じん作業特別教育:1名

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